Nombre de jours entre deux dates
Calculez le nombre de jours qui séparent deux dates : jours calendaires, semaines, mois, années et jours ouvrés. Le calcul suit le calendrier réel, années bissextiles comprises.
Jours calendaires, jours ouvrés, jours ouvrables : trois comptes différents
Une même période ne donne pas le même nombre de jours selon l’unité retenue. C’est la première source d’erreur dans les délais, les congés et les facturations.
| Unité | Ce qu’elle compte | Une semaine complète |
|---|---|---|
| Jours calendaires | Tous les jours, week-ends et fériés inclus | 7 jours |
| Jours ouvrables | Tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés | 6 jours |
| Jours ouvrés | Les jours réellement travaillés dans l’entreprise, en général du lundi au vendredi | 5 jours |
| Jours francs | Des journées entières : le jour de départ ne compte pas, et le délai est repoussé si le dernier jour n’est pas ouvrable | 7 jours |
Les délais contractuels et administratifs sont très majoritairement exprimés en jours calendaires, précisément parce que c’est la seule unité qui ne prête pas à interprétation. Les congés payés, eux, se décomptent en jours ouvrables ou en jours ouvrés selon la convention applicable.
Ce que l’outil calcule
À partir des deux dates, vous obtenez :
- Le nombre de jours calendaires, c’est-à-dire l’écart réel entre les deux dates.
- La décomposition en années, mois et jours civils, celle qu’on utilise pour exprimer une durée à l’oral.
- Le nombre de semaines entières, et les jours restants.
- Le nombre de jours ouvrés : les lundis à vendredis de l’intervalle, les deux dates incluses.
- Le total en heures, pratique pour une estimation de charge de travail.
Si vous inversez les deux dates, l’écart est donné en valeur absolue : l’ordre n’a pas d’importance. Tout est calculé dans votre navigateur : les dates saisies ne quittent pas votre appareil, ce qui compte quand il s’agit d’une date médicale, d’une date de naissance ou d’une échéance confidentielle.
Les jours fériés ne sont pas déduits
Le décompte des jours ouvrés retient les lundis à vendredis, sans retirer les jours fériés : il faut les soustraire à la main si votre calcul l’exige. La France métropolitaine en compte onze :
| Date fixe | Date mobile |
|---|---|
| 1er janvier | Lundi de Pâques |
| 1er mai | Jeudi de l’Ascension |
| 8 mai | Lundi de Pentecôte |
| 14 juillet | — |
| 15 août | — |
| 1er novembre | — |
| 11 novembre | — |
| 25 décembre | — |
Alsace-Moselle en ajoute deux (le Vendredi saint et le 26 décembre), et les départements et régions d’outre-mer ont leurs propres jours de commémoration. Un jour férié tombant un samedi ou un dimanche ne change rien au décompte des jours ouvrés, puisque ces journées ne sont déjà pas comptées.
Pourquoi « trois mois » ne fait pas 90 jours
Un mois vaut 28, 29, 30 ou 31 jours. Trois mois à partir du 1er janvier mènent au 1er avril, soit 90 jours en année ordinaire et 91 en année bissextile ; trois mois à partir du 1er juin mènent au 1er septembre, soit 92 jours. L’écart atteint donc deux jours pleins selon le point de départ.
En pratique, on ne convertit pas un délai en mois en un nombre de jours : on reporte la date de quantième à quantième. C’est ce que fait l’outil d’ajout de durée à une date, qui gère aussi le cas du 31 janvier : un mois plus tard, la date est ramenée au 28 ou au 29 février.
Pour un âge exprimé en années, mois et jours, le calculateur d’âge est plus direct. Pour planifier en semaines numérotées, passez par le numéro de semaine ISO. Et pour additionner des durées en heures et minutes — des feuilles de temps, par exemple — utilisez le calcul des heures.
Le piège des bornes
« Du 1er au 10 du mois », est-ce 9 ou 10 jours ? Les deux réponses sont défendables, et c’est exactement pourquoi les contrats précisent « inclus » ou « exclus ». L’écart en jours calendaires affiché ici est la différence arithmétique entre les deux dates : 9 jours du 1er au 10. Le nombre de jours ouvrés, en revanche, compte les deux bornes, car on cherche alors le nombre de journées de travail concernées et non une durée. Si votre calcul demande la convention inverse, ajoutez ou retirez un jour : l’important est de savoir laquelle vous appliquez.
Questions fréquentes
Comment compter le nombre de jours ouvrés entre deux dates ?
L’outil compte les lundis à vendredis de l’intervalle, les deux dates incluses. Les jours fériés ne sont pas déduits : retirez-les vous-même s’ils tombent en semaine. Sur une année complète, on obtient environ 261 jours ouvrés avant déduction des fériés.
Le jour de début est-il compté ?
Pour l’écart en jours calendaires, non : du 1er au 10 janvier, l’outil affiche 9 jours, qui est la différence réelle entre les deux dates. Pour les jours ouvrés, les deux bornes sont incluses, car on dénombre alors des journées de travail.
Les années bissextiles sont-elles prises en compte ?
Oui. Le calcul s’appuie sur le calendrier grégorien réel : chaque 29 février traversé est compté. Une année est bissextile si elle est divisible par 4, sauf les années séculaires non divisibles par 400 — 1900 ne l’était pas, 2000 l’était.
Mes dates sont-elles enregistrées ?
Non. Le calcul est exécuté par votre navigateur, sur votre appareil : aucune date n’est envoyée à un serveur, ni conservée après la fermeture de l’onglet. Cela compte plus qu’il n’y paraît, car une date est rarement anodine — une date de naissance, une date d’hospitalisation ou une échéance contractuelle sont des informations personnelles. Vous pouvez même utiliser la page hors ligne une fois qu’elle est chargée.